RECRUIT

原則、希望のエリアに配属されます。
全国に営業所がありますが、採用時に希望エリアを確認し、本人の希望を尊重した配属を行っています。転勤はほとんどなく、腰を据えて働ける環境です。

説明会・一次面接はオンライン対応可能です。
遠方の方や日程が合わない方にも配慮し、説明会や一次面接はオンラインでも実施しています。最終面接は基本的に対面を予定していますが、ご相談に応じて柔軟に対応しています。

明るくて、相談しやすい雰囲気です。
先輩・後輩の距離が近く、分からないこともすぐ聞ける環境です。
「まずはやってみよう」という前向きな文化があり、若手の挑戦も歓迎されます。営業同士の連携もよく、仲間意識を持って働ける会社です。

問題ありません！
入社後の研修で、商品知識や業界の基本をしっかり学べます。文系出身や、クルマに詳しくなかった社員も多数活躍しています。

既存のお客様へのルート営業が中心です。
飛び込み営業はありません。お客様と長く信頼関係を築きながら、商品提案や売場づくりを支援する“コンサルティング営業”です。ノルマではなく、目標達成に応じてインセンティブが支給されます（月最大15万円以上も可）。

約半年かけて、段階的に学んでいけます。
1ヶ月目：社会人マナー・製品理解・工場見学などの集合研修
2〜3ヶ月目：フロント研修（受発注対応で業務理解）
4〜6ヶ月目：営業同行（先輩と一緒に営業に出て学ぶ）
半年後：独り立ちして営業担当としてデビュー！

はい、安心して長く働ける制度を整えています。
海外慰安旅行（2年に1回）、リゾート施設利用補助、週休2日制、退職金制度、各種社会保険完備など、多様な福利厚生があります。

多くの女性社員が活躍しています！
女性営業チームの立ち上げや女性管理職の育成も推進中で、現在は社員の3割以上が女性です。性別に関係なく、個性と実力でキャリアを築けます。

明るく前向きで、人との関係づくりが好きな方です。
営業に必要なのは「話術」ではなく「誠実さ」と「人間力」。お客様に寄り添って、地道に信頼関係を築ける方が活躍しています。

営業のプロはもちろん、商品企画やマネジメントにも挑戦可能です。
入社5年目で営業リーダー、10年後には営業所長、新規事業責任者、海外拠点の立ち上げなど、自ら手を挙げて成長していける環境です。

はい、制度も実績もあります。
女性社員の割合も年々増加しており、産休・育休の取得実績は多数。復職後も時短勤務など、ライフステージに合わせた働き方を柔軟に選ぶことが可能です。